體系認(rèn)證咨詢(xún)
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ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢(xún)
更新日期：[2017/3/1]
| ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證 | |
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| ISO14000認(rèn)證企業(yè)需要的材料： 1、有效版本的環(huán)境管理手冊(cè)及程序文件 2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件 3、企業(yè)狀況簡(jiǎn)介 4、組織的環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)(或報(bào)告表) 5、項(xiàng)目的環(huán)評(píng)批復(fù) 6、組織的“三同時(shí)”竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 ( 三同時(shí)是指環(huán)保設(shè)備與生產(chǎn)設(shè)備同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)建設(shè)、同時(shí)投產(chǎn)，三個(gè)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告)。 7、組織的地理位置圖，社區(qū)平面圖和下水管網(wǎng)圖 8、企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)和相關(guān)的職責(zé) 9、體系運(yùn)行以來(lái)“三廢”（廢氣，廢水，噪音）的監(jiān)測(cè)報(bào)告 10、當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門(mén)出具的企業(yè)近年來(lái)守法的證明 11、特種設(shè)備的檔案及相關(guān)操作人員的資格證照(特種行業(yè)才需提供) 12、化學(xué)品清單(MSDS) 13、組織的環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)及重大環(huán)境因素 14、組織實(shí)用的法律法規(guī)清單 ISO14001體系咨詢(xún)流程 第一、 調(diào)查研究： 1、會(huì)晤最高管理層 2、現(xiàn)場(chǎng)勘察、診斷 3、制訂推進(jìn)日程表 4、推動(dòng)成立質(zhì)量管理體系認(rèn)證推進(jìn)小組 （管理者代表、內(nèi)審員、品管組織） 第二、全員培訓(xùn)： 1、最高管理層+中層干部培訓(xùn) 2、文件編寫(xiě)特殊培訓(xùn)（3-5天） 3、基礎(chǔ)員工+班組長(zhǎng)培訓(xùn) 4、內(nèi)審員培訓(xùn) 5、員工質(zhì)量意識(shí)教育培訓(xùn) 第三、文件編制： 1、質(zhì)量手冊(cè)編寫(xiě) 2、程序化文件編寫(xiě) 3、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、圖、表等編寫(xiě) 4、文件討論、修改 5、文件定稿、審批、發(fā)布 第四、推動(dòng)運(yùn)行： 1、文件是否到位？（文控中心的功能） 2、體系是否運(yùn)轉(zhuǎn)？（內(nèi)部技術(shù)/技能再培訓(xùn)） 3、運(yùn)行期監(jiān)控（質(zhì)量管理體系推委會(huì)） 4、內(nèi)審→整改→跟蹤（3-？次） 5、管理評(píng)審?fù)苿?dòng)運(yùn)行（1-2次） 第五、模擬審核： 1、二方聯(lián)合審核（交叉制度/模擬考試） 2、審核后跟蹤（糾正和預(yù)防措施） 3、認(rèn)證機(jī)構(gòu)初步拜訪（1天） 4、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備（6S等） 第六、現(xiàn)場(chǎng)審核： 1、提前1-2月申請(qǐng) 2、填寫(xiě)申請(qǐng)表 3、全體員工準(zhǔn)備（迎審技巧培訓(xùn)） 4、現(xiàn)場(chǎng)審核 5、整改閉環(huán) 6、申請(qǐng)環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證應(yīng)具備的條件及提交文件 ISO14000體系審核流程 1、組織提交書(shū)面申請(qǐng)書(shū) 2、申請(qǐng)?jiān)u審、合同評(píng)審3、糾正措施 4、第一階段審核5、第二階段審核6、不推薦認(rèn)證 7、對(duì)糾正措施跟蹤驗(yàn)證 8、審核組糾正9、必要時(shí)復(fù)審 10、技術(shù)委員會(huì)評(píng)審 11、頒發(fā)認(rèn)證證書(shū) 推行ISO14000的意義 1、實(shí)施ISO14000認(rèn)證將帶給企業(yè)明顯的績(jī)效。 2、貫標(biāo)與認(rèn)證有助于提高職工的環(huán)境意識(shí)和守法的主動(dòng)性、自覺(jué)性； 3、 ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)為組織確保環(huán)境管理能力，提供了一套科學(xué)與系統(tǒng)化的框架。組織借助這套框架，可以針對(duì)環(huán)境方面的法律法規(guī)要求建立起符合自身實(shí)際的管理制度，并不斷實(shí)現(xiàn)環(huán)境業(yè)績(jī)的持續(xù)改進(jìn)； 4、ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)要求組織建立起內(nèi)部、外部雙向的信息溝通渠道并且形成制度保證溝通的及時(shí)和有效。這將有利于增進(jìn)組織與周?chē)用�、社區(qū)和相關(guān)方的相互了解，改善相互關(guān)系，改進(jìn)產(chǎn)品性能，制造“綠色產(chǎn)品” 5、 組織通過(guò)環(huán)境管理體系認(rèn)證，可向外界證實(shí)自身遵循所聲明的環(huán)境方針和改善環(huán)境行為的承諾，樹(shù)立組織的良好形象，提高組織信譽(yù)和知名度，減少來(lái)自政府的壓力； 6、組織實(shí)施ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)是為了適應(yīng)國(guó)際性的環(huán)境保護(hù)與綠色消費(fèi)潮流，有利于滿(mǎn)足政府、市場(chǎng)、用戶(hù)和各相關(guān)方的要求，使組織及其產(chǎn)品獲得社會(huì)的廣泛信任；有利于減少信貸和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)。有利于吸引投資，有利于產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)拓，從而贏得市場(chǎng)機(jī)遇；獲取國(guó)際貿(mào)易的“綠色通行證” 7、環(huán)境的改善固然需要投入，這種投入必然產(chǎn)生環(huán)境效益，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，環(huán)境效益有利于組織經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)，包括減少損耗與降低成本，同時(shí)有利于增強(qiáng)職工的敬業(yè)精神，有利于保證職工身心健康； 8、 符合“可持續(xù)發(fā)展”的國(guó)策，不受?chē)?guó)內(nèi)外環(huán)保方面的制約，享受?chē)?guó)內(nèi)外環(huán)保方面的優(yōu)惠政策和待遇，促進(jìn)企業(yè)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展。 ISO14000帶給企業(yè)的效益 隨著經(jīng)濟(jì) 全球化趨勢(shì)日益明顯，越來(lái)越多的企業(yè)將實(shí)施全球化經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略。企業(yè)的環(huán)境表現(xiàn)已成為政府、企業(yè)及其他組織采購(gòu)產(chǎn)品選擇服務(wù)時(shí)優(yōu)先考慮的因素之一，目前一些著名的跨國(guó)企業(yè)已開(kāi)始制訂實(shí)施ISO14000的內(nèi)部計(jì)劃，并將ISO14000作為對(duì)其供應(yīng)商環(huán)境管理的考核標(biāo)準(zhǔn)。ISO14000是中國(guó)企業(yè)突破貿(mào)易壁壘，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段。實(shí)施ISO14000認(rèn)證將帶給企業(yè)明顯的績(jī)效。 ? 獲取國(guó)際貿(mào)易的“綠色通行證” ? 增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大市場(chǎng)份額 ? 樹(shù)立優(yōu)秀企業(yè)形象 ? 改進(jìn)產(chǎn)品性能，制造“綠色產(chǎn)品” ? 改革工藝設(shè)備，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗 ? 污染預(yù)防，環(huán)境保護(hù) ? 避免因環(huán)境問(wèn)題所造成的經(jīng)濟(jì)損失 ? 提高 員工環(huán)保素質(zhì) ? 提高企業(yè)部管理水平 ? 減少 環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)永績(jī)經(jīng)營(yíng) | |